Hubungan Beban Kerja dan Disiplin Kerja dengan Kinerja Pekerja di PT Angkasa Pura Kargo Bandara Internasional Minangkabau Tahun 2024

Puti Sari, Titania Hazahra (2024) Hubungan Beban Kerja dan Disiplin Kerja dengan Kinerja Pekerja di PT Angkasa Pura Kargo Bandara Internasional Minangkabau Tahun 2024. Diploma thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Alifah Padang.

[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (2MB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (315kB)
[thumbnail of SKRIPSI FULL] Text (SKRIPSI FULL)
SKRIPSI Full.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (5MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (269kB)
[thumbnail of BAB VI] Text (BAB VI)
BAB VI.pdf - Published Version

Download (94kB)

Abstract

Kinerja merupakan kemampuan memanfaatkan sumber daya secara efektif untuk mencapai hasil yang baik dalam pekerjaan. berdasarkan data produksi kargo pada tahun 2016-2018 mengalami kenaikan, pada 2019-2022 mengalami penurunan, penurunan ini terjadi dengan rata- rata penurunan per tahun sebesar -14,85%. Data tersebut menunjukan bahwa kinerja yang dicapai masih belum baik sehingga mengalami penurunan produksi kargo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan beban kerja dan disiplin kerja dengan kinerja pekerja di PT Angkasa Pura Kargo Bandara Internasional Minangkabau Tahun 2024.
Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan analitik dan desain cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja PT Angkasa Pura Kargo Yaitu 42 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode total populasi. Data dalam penelitian ini dikumpulkan menggunakan kuisioner dengan cara wawancara. Analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah Analisis Univariat dan analisis bivariat dengan uji Chi Square.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui 59,4% responden memiliki kinerja tidak baik, 54,2% responden memiliki beban kerja normal, 62,5% responden memiliki disiplin kerja yang tidak baik. Ada hubungan beban kerja dengan kinerja pekerja (p-value 0,413). Ada hubungan disiplin kerja dengan kinerja pekerja (p-value 0,004). Maka dapat disimpulkan bahwa tidak ada hubungan beban kerja dengan kinerja dan ada hubungan disiplin kerja dengan kinerja pekerja di PT Angkasa Pura Kargo Bandara Internasional Minangkabau.
Diharapkan pekerja lebih taat akan aturan dan datang tepat waktu dalam bekerja serta kepada pimpinan diharapkan untuk membuat peraturan secara tertulis dan menerapkan sanksi yang lebih tegas bagi pekerja yang tidak disiplin dalam bekerja.

Daftar Bacaan : 42 (2017-2024)
Kata Kunci : Beban Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja, Pekerja Kargo

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: L Education > L Education (General)
L Education > LB Theory and practice of education
Divisions: Faculty of Medicine, Health and Life Sciences > School of Medicine
Depositing User: Unnamed user with username S1kesmas
Date Deposited: 26 Sep 2024 04:25
Last Modified: 26 Sep 2024 04:25
URI: http://repository.stikesalifah.ac.id/id/eprint/1163

Actions (login required)

View Item
View Item