Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Motivasi Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit TK. III Dr. Reksodiwiryo Padang Tahun 2023

Gaya kepemimpinan mempunyai kaitan yang erat dengan motivasi kerja perawat yang hendak dicapai dalam situasi tertentu. Sehingga peran pemimpin dalam suatu organisasi sangatlah penting dan menentukan dalam pencapaian tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Motivasi Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit TK. III Dr. Reksodiwiryo Padang Tahun 2023.
Jenis penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Waktu penelitian dilaksanakan bulan Maret - Agustus 2023. Pengumpulan data dilakukan pada tanggal 15 Juni - 05 Juli 2023. Populasi pada penelitian ini seluruh perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit TK. III Dr. Reksodiwiryo Padang berjumlah 102 orang. Teknik pengambilan sampel total sampling. Data dianalisis secara univariat dan bivariat dengan menggunakan uji Chi Square (pvalue < 0,05).
Hasil penelitian lebih dari separoh (58,8%) kepala ruangan memiliki gaya kepemimpinan demokratis. Lebih dari separoh (57,8%) kepala ruangan memiliki motivasi kurang baik. Terdapat hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan motivasi kerja perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit TK. III Dr. Reksodiwiryo Padang tahun 2023 (p value=0,001)
Kesimpulan penelitian adanya hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan motivasi kerja perawat. Diharapkan kepala ruangan selaku pemimpin berperan penting dalam mengidentifikasi, menumbuhkan dan mengarahkan motivasi perawat agar mau dan antusias dalam bekerja, karena kepala ruangan yang mengalami kontak langsung dengan staf di ruangan dan yang akan mengarahkan pekerjaan sesuai tugas dan fungsi staf di ruangan.