Hubungan Motivasi Dengan Pelaksanaan Komunikasi SBAR Pada Perawat Dalam Melaksanakan Handover Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit TK.III DR.Reksodiwiryo Padang Tahun 2023

ABSTRAK
Kesalahan dalam komunikasi adalah penyebab nomor satu yang dapat membahayakan pasien dikarenakan kekeliruan, hilang, dan salah tafsir terhadap informasi yang diberikan. Salah satu komunikasi yang dapat digunakan yaitu komunikasi SBAR. Agar implementasi komunikasi SBAR optimal perlu dikaji faktor yang mempengaruhi komunikasi SBAR salah satunya adalah motivasi perawat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan motivasi dengan pelaksanaan komunikasi SBAR pada perawat dalam melaksanakan handover di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit TK.III Dr. Reksodiwiryo Padang Tahun 2023.
Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan desain cross sectional study. Penelitian dilakukan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit TK. III Dr. Reksodiwiryo Padang dari bulan Januari sampai Agustus 2023 pada Tanggal 03 Juli – 15 Juli 2023. Populasi adalah 30 orang Ketua Tim yang ada di ruang rawat inap Rumah Sakit TK. III Dr. Reksodiwiryo Padang dengan sampel yang diteliti berjumlah 30 orang, dengan teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan lembar kuesioner motivasi dan lembar observasi Pelaksanaan Komunikasi SBAR. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat.
Berdasarkan penelitian diketahui lebih dari separuh yaitu (63,3%) kategori observasi SBAR tidak efektif dan lebih dari separuh yaitu (53,3%) motivasi rendah. Berdasarkan hasil uji statistik, terdapat hubungan motivasi dengan pelaksanaan komunikasi SBAR pada perawat dalam melaksanakan handover, dengan nilai p-value 0,011 (p≤0,05).
Kesimpulan ada hubungan antara variabel motivasi dengan pelaksanaan komunikasi SBAR pada perawat dalam melaksanakan handover di ruang rawat inap Rumah Sakit TK. III Dr. Reksodiwiryo Padang Tahun 2023. Diharapkan kepada Kepala Ruangan Rawat Inap di RS TK.III.Dr. Reksodiwiryo Padang dapat memberikan motivasi dan komunikasi SBAR secara efektif dalam melaksanakan handover.

Kata Kunci : Motivasi, Komunikasi SBAR, Perawat, Rawat Inap

ABSTRACT

Errors in communication are the number one cause of harm to patients due to errors, omissions and misinterpretation of the information provided. One form of communication that can be used is SBAR communication. In order to implement optimal SBAR communication, it is necessary to study the factors that influence SBAR communication, one of which is nurse motivation. The aim of this research is to determine the relationship between motivation and the implementation of SBAR communication among nurses in carrying out handovers in the inpatient room at TK.III Dr. Hospital. Reksodiwiryo Padang in 2023.
The research method used is quantitative using a cross sectional study design. The research was conducted in the TK Hospital Inpatient Room. III Dr. Reksodiwiryo Padang from January to August 2023 on July 3 – July 15 2023. The population is 30 Team Leaders in the TK Hospital inpatient room. III Dr. Reksodiwiryo Padang, the sample to be studied was 30 people, using a total sampling technique. Data was collected using a Motivation questionnaire sheet and an SBAR Communication Implementation observation sheet. Data analysis was carried out univariate and bivariate.
Based on research, it is known that more than half (63.3%) of the SBAR observation category are not affective and more than half (53.3%) have low motivation. Based on the results of statistical tests, there is a relationship between motivation and the implementation of SBAR communication among nurses in carrying out handovers, with a p-value of 0.011 (p≤0.05).
The conclusion is that there is a relationship between motivation variables and the implementation of SBAR communication among nurses in carrying out handovers in the TK Hospital inpatient room. III Dr. Reksodiwiryo Padang in 2023. Suggestions are expected for inpatients at TK.III Hospital.Dr. Reksodiwiryo Padang can provide SBAR motivation and communication effectively in carrying out handovers.

Keywords: Motivation, SBAR Communication, Nurse, inpatient