FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN RESUSITASI JANTUNG PARU DI RUANGAN INTENSIF (IGD, HCU & ICU) RUMAH SAKIT TK III DR REKSODIWIRYO PADANG TAHUN 2024

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN ALIFAH PADANG Skripsi, September 2024
Silvia MarvianiFaktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Motivasi Perawat Dalam Melaksanakan Resusitasi Jantung Paru Di Ruangan Intensif (IGD, HCU & ICU) Rumah Sakit Tk. III dr. Reksodiwiryo Padang 2024xii + 68 Halaman + 9 Tabel + 5 Gambar + 12 Lampiran
ABSTRAK
Cardiac arrest atau henti jantung merupakan kondisi kritis yang dapat mengancam jiwa jika tidak mendapatkan penanganan yang baik dari petugas kesehatan. Prevelensi penyakit jantung di Sumatera Barat sebanyak 1,6%, dengan prevelensi tertinggi dari Kota Solok Selatan (16,38%), Kota Padang (14,83%), Kota Padang Panjang (14,01%), dan Kota Sawah Lunto (13,63%). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan motivasi perawat dalam melaksanakan resusitasi jantung paru di ruangan intensif (IGD, HCU & ICU).
Penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain cross sectional. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Maret-Agustus tahun 2024 dan proses pengumpulan data dari tanggal 2-8 agustus. Pengumpulan data menggunakan lembar kuesioner pengetahuan perawat, sikap perawat, masa kerja perawat, dan motivasi perawat. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik total populasi. Analisa data menggunakan analisa univariat dan bivariat. Uji statistik yang digunakan menggunakan uji Chi Square p-value ≤ 0,05. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perawat yang berada di ruangan intensif (IGD, HCU & ICU) berjumlah 34 orang, sampel sebanyak 30 orang perawat.
Hasil penelitian secara analisis univariat didapatkan data kurang dari separoh 13 (43,3%) perawat memiliki motivasi negatif, kurang dari separoh 14 (46,7%) perawat memiliki pengetahuan rendah, kurang dari separoh 13 (43,3%) perawat memiliki sikap negatif, dan kurang dari separoh 12 (40,0%) perawat memiliki masa kerja baru. Secara analisis bivariat motivasi dengan pengetahuan didapatkan nilai p-value=0,011, motivasi dengan sikap didapatkan nilai p-value=0,033, dan motivasi dengan masa kerja didapatkan nilai p-value=0,013.
Kesimpulan penelitian ini adalah ada hubungan pengetahuan, sikap, masa kerja, dengan motivasi perawat di ruangan intensif (IGD, HCU & ICU) Rumah Sakit Tk.III dr. Reksodiwiryo Padang. Saran bagi rumah sakit agar tenaga kesehatan memberikan penjelasan dan edukasi tentang kegawatdaruratan.
Daftar bacaan : 22 (2016-2024)Kata Kunci : Motivasi perawat melakukan RJP, Pengetahuan, Sikap,Masa Kerja