FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI PERAWAT DALAM PELAKSANAAN RESTRAIN PADA PASIEN DIRUANGAN RAWAT INAP RSJ PROF. HB SAANIN PADANG TAHUN 2024

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN ALIFAH PADANG
Skripsi, Agustus 2024
Agesta Puspita
Faktor - Faktor yang Berhubungan dengan Motivasi Perawat Dalam
Pelaksanaan Restrain Pada Pasien Diruangan Rawat Inap RSJ. Prof HB
Saanin Padang Tahun 2024.
XIV + 81 Halaman + 9 Tabel + 2 Gambar + 17 Lampiran
ABSTRAK
Gangguan jiwa merupakan permasalahan serius bagi tenaga kesehatan
berdasarkan Profil Kesehatan Indonesia (2020) Kota Padang merupakan urutan pertama
di Sumatra Barat yang penderita gangguan jiwa sebanyak 50.577 jiwa. Salah satu asuhan
keperawatan yang bisa dilakukan oleh perawat jiwa adalah restrain untuk melindungi
pasien dari membahayakan diri sendiri dan orang lain. faktor-kaktor yang mempengarugi
pemasangan restrain ialah pengetahuan, sikap, dan masa kerja perawat. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui Faktor-Faktor yang berhubungan dengan Motivasi Perawat
dalam Pelaksanaan Restrain Pada Pasien Diruangan Rawat Inap RSJ. Prof HB Saanin
Padang Tahun 2024.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional
study penelitian dilakukan diruangan Rawat Inap RSJ. Prof HB Saanin Padang. Waktu
penelitian dilakukan pada bulan Maret – Agustus 2024. Populasi sebanyak 122 perawat
dengan teknik penggambilan sampel menggunakan random sampling sebanyak 55
perawat. Teknik penggambilan data menggunakan metode kuesioner/angket kemudian di
analisis dengan uji chi-square.
Hasil analisis yang didapatkan Lebih dari separoh 30 (54,5%) perawat memiliki
motivasi rendah, lebih dari separoh 31 (56,4%) perawat memiliki pengetahuan rendah,
lebih dari separoh 29 (52,7%) perawat memiliki sikap positif, lebih dari separoh 29
(52,7%) perawat memiliki masa kerja baru dalam pelaksanaan restrain. Berdasarkan uji
statistik chi-square diperoleh p-value 0,000 (p< 0,05) pengetahuan, diperoleh p-value
0,000 (p< 0,05) sikap, diperoleh p-value 0,002 (p< 0,05) lama kerja perawat dengan
motivasi perawat.
Disimpulkan bahwa terdapat hubungan bermakna antara pengetahuan, sikap , dan
lama kerja dengan motivasi perawat dalam pelaksanaan restrain pada pasien diruangan
rawat inap RSJ Prof. HB Saanin Padang Tahun 2024. Diharapkan bagi pihak rumah sakit
untuk mempertimbangkan pemberian restrain pada pasien di ruang rawat inap dan
meningkatkan pemahaman atau pelatihan profesional dalam pelatihan restrain bagi
perawat.
Daftar Pustaka : 18 (2015-2023)
Kata Kunci : motivasi, Pengetahuan, Sikap, Lama Kerja, Restrain, Perawat